開啟 App
跳到主要內容
IP : 216.73.216.209
會員登入
語系選單
繁體中文
简体中文
English
全館分類
圖書分類
學科分類
商管‧財經
管理‧領導
廣告‧行銷
傳記
工作‧職場
投資理財
電子商務
溝通‧談判
創業
經濟
會計‧統計
貿易
財務‧金融
企業經營
產業調查報告
多媒體電子書
語言學習
童書
其他
文學‧小說
華文現代文學
中國古典文學
中文文學評論
日本文學
英美文學
世界文學
外國文學評論
大眾讀物
推理/驚悚小說
科幻/奇幻小說
武俠/歷史小說
言情小說
青少年文學
其他
設計‧藝術
工業設計
建築
室內設計
視覺設計
攝影
電影
音樂
表演藝術
美術
工藝
其他
生活
飲食文化
食譜
生活保健
運動
園藝/寵物
旅遊
命理/占卜
兩性
勵志
時尚風潮
收藏
手作/DIY
筆記書
其他休閒娛樂
圖文‧漫畫
漫畫
繪本/插畫
其他
科普
綜合科普
天文、地球科學
數/理/化學
動物/植物/生物
參考書
科學史/傳記
環保
人文
中國/臺灣歷史
世界史
哲學
文化研究
語言學
宗教研究
性別研究
圖書資訊學
其他
社科
考古/人類學
社會學
教育學
傳播學
政治學
法律學
區域研究/地理
軍事
其他
親子‧童書
親子教育
兒童繪本
教材
語言學習
嬰幼兒書
學齡前幼兒
兒童文學
知識類
其他
語言
字典
語言工具書
中文
英文
英文檢定/托福
日文
日文檢定
法文
德文
西班牙文
其他語文
電腦
數位生活
網頁設計
數位攝影
影音多媒體
3D/CAD/CAM
行動裝置開發
資料庫
資訊總論
硬體組裝
網路技術
工具軟體
作業系統
程式語言
影像繪圖排版
文書處理軟體
技能檢定測驗
其他
考用‧參考書
國考用書
留學考試
升大專考試用書
小學參考書
升學考試
其他各類考用書
理工農醫
心理學
生物‧生化科學
農漁畜牧
藥學
中醫
醫學用書
工程技術
其他
學術書
文學院
外語學院
社會科學院
傳播暨藝術學院
理學院
管理學院
法學院
工學院
電機資訊學院
生命科學暨獸醫學院
醫學院
政府出版品
國家內政
國防、外交與國際事務
司法、法律事務
地方、縣市行政與觀光
族群、文化與藝術
財政經濟
農業、生態與環保
衛生與醫療
勞工事務與社會福利
綜合行政
向下捲動瀏覽更多
總類
特藏
目錄學;文獻學
圖書資訊學;檔案學
國學
普通類書;普通百科全書
連續性出版品;期刊
普通會社;博物館學
普通論叢
普通叢書
群經
哲學類
哲學總論
思想;學術
中國哲學
東方哲學
西洋哲學
邏輯學
形上學
心理學
美學
倫理學
宗教類
宗教總論
宗教學
佛教
道教
基督教
伊斯蘭教
猶太教
其他宗教
神話
術數;迷信
科學類
科學總論
數學
天文學
物理學
化學
地球科學;地質學
生物科學
植物學
動物學
人類學
應用科學類
應用科學總論
醫藥
家政
農業
工程
礦冶
化學工程
製造
商業:各種營業
商業:經營學
社會科學類
社會科學總論
統計
教育
禮俗
社會學
經濟
財政
政治
法律
軍事
中國史地
史地總論
中國通史
中國斷代史
中國文化史
中國外交史
中國史料
中國地理
中國地方志
中國地理類志
世界史地
世界史地
海洋志
亞洲史地
歐洲史地
美洲史地
非洲史地
大洋洲史地
傳記
文物考古
語言文學類
語言學總論
文學總論
中國文學
中國文學總集
中國文學別集
中國各種文學
東方文學
西洋文學
其他各國文學
新聞學
藝術類
藝術總論
音樂
建築藝術
雕塑
繪畫;書法
攝影;電腦藝術
應用美術
技藝
戲劇
遊藝及休閒活動
向下捲動瀏覽更多
主題書展
本館書架
閱讀專欄
IP:216.73.216.209
最新消息
全館分類
圖書分類
商管‧財經
多媒體電子書
文學‧小說
設計‧藝術
生活
圖文‧漫畫
科普
人文
社科
親子‧童書
語言
電腦
考用‧參考書
理工農醫
學術書
政府出版品
學科分類
總類
哲學類
宗教類
科學類
應用科學類
社會科學類
中國史地
世界史地
語言文學類
藝術類
主題書展
本館書架
閱讀專欄
切換以下語系
繁體中文
简体中文
English
登入
進階/全文搜尋
首頁
商管‧財經
詳目頁
:::
我要寫評分/評論
0
人評分過此書
公共人力资源管理:理论与实践
作者
:
李静 (著)
;
韩振燕 (著)
;
徐倩 (著)
;
李静 (編)
;
韩振燕 (編)
;
徐倩 (編)
出版社
:
北京大学出版社有限公司
出版日期
:
2021
閱讀格式
:
EPUB
書籍分類
:
商管‧財經
;
學術書
學科分類
:
社會科學類
ISBN
:
9787301324271
公共部门
人力资源管理
公务员
公共人力资源
工作分析
绩效管理
QRCODE借書
本館館藏
借閱
試閱
借閱規則
當前可使用人數
1
人
等待人數
0
人
借閱天數
14
天
線上看
0
人
丨
借閱中
0
人
已收藏
收藏
追蹤
分享
選擇分享方式
購買此書
推薦本館採購書籍
您可以將喜歡的電子書推薦給圖書館,圖書館會參考讀者意見進行採購
讀者資料
圖書館
:
香港浸會大學 Hong Kong Baptist University
*
姓名
:
請輸入姓名
*
身分
:
請選擇
教師
大專院校學生
行政人員
其他
請選擇您的身分別
系所
:
請輸入系所
*
E-mail
:
※ 我們會寄送一份副本至您填寫的Email中
請輸入Email
電話
:
※ 電話格式為 區碼+電話號碼(ex. 0229235151)/ 手機格式為 0900111111
請輸入電話
*
請輸入驗證碼
:
驗證碼錯誤
更新驗證碼
送出
內容簡介
目錄
本书共九章,包括公共人力资源分类管理、公共人力资源规划、公共人力资源配置与流动、公共人力资源素质测评、公共人力资源开发等内容。
封面
版权
前言
目录
第一章 导论
第一节 公共人力资源管理的基本概念
一、人力资源管理的概念界定
二、公共人力资源管理的概念
三、公共人力资源管理的特征与功能
第二节 公共人力资源管理的理念嬗变
一、人力资源管理理念的历史演变
二、从传统人事管理到现代人力资源管理
第三节 公共人力资源管理的理论基础
一、人性假设与管理理论
二、人力资本理论
三、人本管理理念
第四节 公共人力资源管理的基本原则与体系架构
一、公共人力资源管理的基本原则
二、公共人力资源管理的体系架构
阅读资料 德国有期限公务员
案例分析 四川省聘任制公务员
本章关键术语
复习思考题
第二章 公共人力资源分类管理
第一节 公共部门工作分析
一、工作分析的基本内容
二、工作分析的原则
三、工作分析的流程
四、工作分析的方法
五、工作分析的实际运用
第二节 公共部门职位评价
一、职位评价的内涵
二、职位评价的特点
三、职位评价的方法
四、职位评价的流程
第三节 公共部门人员分类管理
一、公共部门人员分类管理的概念
二、公共部门人员分类管理的意义
三、品位分类管理
四、职位分类管理
第四节 中国公务员分类管理制度与人员分类管理发展趋势
一、中国公务员分类管理制度概述
二、中国公务员分类管理制度的发展趋势
阅读资料一 激励视角下公务员职级晋升制度的发展脉络
阅读资料二 《公务员职务与职级并行规定》摘选
案例分析 深圳在全国率先实行公务员分类管理与聘任制改革
本章关键术语
复习思考题
第三章 公共人力资源规划
第一节 公共人力资源战略与规划概述
一、公共人力资源战略定义与类型
二、公共人力资源规划的定义
三、公共人力资源规划的地位和意义
四、公共人力资源规划的程序
第二节 公共人力资源供求预测与均衡分析
一、公共人力资源需求预测
二、公共人力资源供给预测
三、公共人力资源供求的均衡分析
第三节 公共人力资源规划的编制
一、公共人力资源总体规划
二、公共人力资源具体规划
第四节 中国人才强国战略与人才发展规划
一、中国人才强国战略
二、中国人才发展规划
阅读资料一 如何建设世界一流人才强国
阅读资料二 新加坡人才建设的具体措施
案例分析 人才发展规划的编制
本章关键术语
复习思考题
第四章 公共人力资源配置与流动
第一节 公共人力资源配置
一、公共人力资源配置的内涵
二、公共人力资源配置的机关及权限
第二节 公共人力资源配置的程序与方法
一、公共人力资源配置的程序
二、公共人力资源配置的方法
第三节 公共人力资源流动
一、公共人力资源流动的内涵
二、公共人力资源的晋升管理
三、公共人力资源的降职管理
四、公共人力资源的交流调配
五、公共人力资源的辞职辞退
阅读资料一 干部挂职制度的历史变迁及成效
阅读资料二 聘任制公务员的制度创新与内在价值
案例分析 首次! 四川公开选调公务员背后有啥深意?
本章关键术语
复习思考题
第五章 公共人力资源素质测评
第一节 公共人力资源素质测评概述
一、公共人力资源素质测评理论与实践溯源及类型划分
二、公共部门胜任素质的结构与类型
第二节 公共人力资源素质测评指标体系
一、公共人力资源素质测评指标体系设计的一般原则
二、公共人力资源素质测评指标体系构建的程序与步骤
三、公共人力资源素质测评指标体系构建方法
四、公共人力资源素质测评指标的量化
第三节 几种常见的心理素质测评方法
一、个体能力测验
二、个体人格测验
三、个体职业兴趣测验
阅读资料 高级公务员胜任素质模型的国际经验及借鉴
案例分析 案例一:宁波干部选拔首次引入心理测试: 当干部, 要过心理关
案例分析 案例二:定向遴选 激励基层干部干事创业
本章关键术语
复习思考题
第六章 公共人力资源开发
第一节 培训与开发概述
一、培训与开发的内涵
二、培训与开发的类型
三、培训与开发的意义
第二节 培训与开发的程序和方法
一、培训与开发的程序
二、培训与开发的方法
第三节 国内外公共部门培训与开发实践
一、美国公共部门培训与开发
二、英国公共部门培训与开发
三、中国公共部门培训与开发
阅读资料一 《公务员培训规定》选摘
阅读资料二 《事业单位工作人员培训规定》选摘
案例分析 解锁外语技能, 公务员准备好了吗?
本章关键术语
复习思考题
第七章 公共人力资源绩效管理
第一节 公共人力资源绩效管理概述
一、公共人力资源绩效管理的内涵
二、公共部门绩效管理系统模型
第二节 公共部门绩效管理流程
一、公共部门绩效计划
二、公共部门绩效监控
三、公共部门绩效评价
四、公共部门绩效反馈
第三节 公共部门绩效管理工具
一、公共部门目标管理
二、公共部门关键绩效指标
三、公共部门平衡计分卡
第四节 国内外公共部门绩效管理实践
一、国外公共部门绩效管理实践
二、国内公共部门绩效管理实践
阅读资料 地方政府实施政务服务“好差评”制度的成效
案例分析 广西: 绩效管理鼓励多干实干 市场监管出实效
本章关键术语
复习思考题
第八章 公共人力资源激励
第一节 公共部门薪酬管理概述
一、薪酬的内涵
二、公共部门薪酬管理的内容及特点
第二节 公共部门薪酬管理关键决策
一、薪酬管理的导向及原则
二、薪酬体系
三、薪酬等级结构
四、薪酬水平
第三节 公共部门福利与保险
一、福利
二、保险
第四节 国内外公共部门薪酬管理实践
一、美国公共部门薪酬管理实践
二、英国公共部门薪酬管理实践
三、中国公共部门薪酬管理实践
阅读资料 中国公务员薪酬制度发展的历史叙事与国际经验借鉴
案例分析 陕西省推进薪酬制度改革的实践探索
本章关键术语
复习思考题
第九章 新时代公共人力资源的发展
第一节 公共人力资源管理的时代背景和挑战
一、新时代的新特征
二、新时代公共人力资源管理面临的新挑战
第二节 新时代公共人力资源管理典型案例和先进经验
一、新时代 (“互联网+”时代)公共人力资源管理典型案例
二、新时代 (“互联网+”时代)公共人力资源管理先进经验
第三节 新时代公共人力资源管理的新趋势
一、公共人力资源管理的信息化、数字化
二、公共人力资源管理的市场化
三、公共人力资源管理的专业化、高效化
四、公共人力资源管理的法制化
五、公共人力资源管理的科学化
阅读资料 新《公务员法》: 新时代公务员管理新思路
案例分析 智慧管理严防公务员“为官不为”
本章关键术语
复习思考题
参考文献
詳細資訊
國際計量
出版地
:
中國大陸
語言
:
簡體中文
公共人力资源管理:理论与实践
評分與評論
請登入後再留言與評分
看更多
相似主題
推薦閱讀
EPUB
0
2017
人力资源管理:理论、实务与艺术
PDF
0
2015
一次學會高績效管理實務
EPUB
0
2018
中小企业人力资源管理
EPUB
0
2018
人力资源管理实验
EPUB
0
2019
公共管理教学案例精选
PDF
0
2025
綠色金融與商機發展趨勢
PDF
0
2024
供應鏈布局:外商於新興市場的拓展案例-東協下篇
EPUB
0
2024
一本書讀懂科技趨勢關鍵詞:ChatGPT、自駕車、量子電腦、DAO……人人都該學的49個最新科技及商業應用
PDF
0
2024
供應鏈布局:外商於新興市場的拓展案例-拉美篇(墨西哥)
PDF
0
2024
供應鏈布局:外商於新興市場的拓展案例-中東歐篇
幫助
您好,請問需要甚麼幫助呢?
使用指南
借閱規則
使用教學
常見問題
下載書紐教育版
客服專線:0800-000-747
服務時間:週一至週五 AM 09:00~PM 06:00
聯絡我們
loading